Der Wettbewerb zeichnet Unternehmen aus, die Arbeitgeberattraktivität mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und nachhaltiger Personalentwicklung verbinden. Für T.CON rückt der erste Platz damit genau die Themen in den Mittelpunkt, die das Unternehmen als Arbeitgeber prägen: Vertrauen, Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und die Möglichkeit, sich fachlich und gleichermaßen persönlich weiterzuentwickeln.
Ein erster Platz für das gesamte Team
Hinter diesen Prinzipien stehen mehr als 450 Menschen, die T.CON mit ihrem Wissen und ihren Ideen gestalten.
Verantwortung übernehmen und Entwicklung ermöglichen
Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung gehören bei T.CON zusammen: Mitarbeitende sollen ihre Stärken einbringen, neue Kompetenzen entwickeln und ihren eigenen Weg gestalten können, ganz im Sinne des T.CON-Claims „Empower your potential“.
Eine entscheidende Rolle spielt dabei auch das Thema KI. Neue technologische Möglichkeiten verändern Aufgaben und Kompetenzprofile und eröffnen zugleich Entwicklungschancen.
Karriere mit Perspektive. Made in Niederbayern.
Die Auszeichnung ist ein starkes Signal für den Arbeitgeberstandort Niederbayern. „Platz 1 stärkt unsere Positionierung als Arbeitgeber in Niederbayern und im gesamten bayerischen Raum. Der Award zeigt, welche attraktiven Karriereperspektiven die Region bietet. Moderne Arbeitswelten, persönliche Entwicklung und anspruchsvolle Aufgaben entstehen nicht nur in Metropolregionen. Sie entstehen auch hier bei uns“, sagt Volker Schröck, CHRO von T.CON.
Die Auszeichnung bestätigt den eingeschlagenen Weg, sie setzt aber auch einen Anspruch für die Zukunft. „Wer bester Arbeitgeber sein möchte, muss den Anspruch jeden Tag neu einlösen. Wir werden weiter zuhören, Entwicklung ermöglichen und unsere Arbeitswelt gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen gestalten. Platz 1 ist für uns deshalb nicht das Ende eines Weges, sondern ein zusätzlicher Ansporn“, betont Volker Schröck.
Mehr zum Award hier: Der Award „Beste Arbeitgeber Niederbayern“ 2026
